关于定职定级问题
不只是国家单位才给工作人员定职定级,只要是正规、合法的私营企业都可以给工作人员定职定级。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条,国家工作人员应当按照本单位规定的岗位职责和职务等级、职称进行定级。
由人事部确定的人员在工作年限内可以对所从事的工作职位进行评聘或晋升;被认定为非全日制普通高等学校毕业生就业计划中分配工作的人员,应予调整其任用范围。
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