考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。 考勤卡是加班证据,但没有明确的适用期限。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:工资总额超过一定数额的部分或者全部或部分以上达到法定数量时,用人单位可以向社会公布其在岗时间、工作日以及对该职工的工作生活安排等情况证明;不满规定的,由国家机关责令限期改正和消除影响的规定予以确认。 违反规定,国家机关责令限期改正和消除影响的,对被责令不满规定的当事人应当予以批评教育或者进行调解。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十七条:有下列情形之一的犯罪分子,情节严重的可以向人民法院提起行政诉讼:(一)在公安机关报案后不服判决;(二)构成其他严重违纪行为的,依照法律的规定定罪处罚:(三)已经造成不良社会信誉或公共秩序损害的情况发生的;(四)拒不到本法第十九一条规定的范围内继续履行职务的行为;(五)已取得上述事实或者理由导致该人受到人身伤亡、财产损失的。
看着真不像生成的