职工判刑单位的处理是:1、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发。 根据《劳动法》第七十四条:对于因公致人死亡、有其他恶习或者严重违反国家法律规定的,由用人单位予以处理。
对情节严重的职工和被判处拘役的人员,按照本条例规定给予警告;造成特别重大损失的,应当依法追究刑事责任并赔偿经济损失。 造成特别重大损失的,应当根据具体情节承担刑事责任。
《刑法》第二百一十四条规定,犯罪分子在特定环境下、特殊情况下故意伤害他人身体或者致人重伤残疾后,因过错导致严重损害社会公共利益的,处三年以下有期徒刑;对于其他情形发生事故,致使人民健康受到严重危害严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并追究相应的民事法律责任;对直接负责任人员和其他直接责任人员的人身和财产遭受严重损失的,处十年以上有期徒刑以上无期徒刑,并处罚金。
职工判刑后社保怎么处理
职工判刑后社保怎么处理,需要看个人是否符合相关政策。
根据《劳动合同法》第十六条规定:在被执行人犯前款罪、致使国家财产遭受重大损失的情形下由用人单位支付工资或者按其数额予以补偿;超过部分赔偿金不予退还的,应当按照所负的责任承担相应的民事责任;造成其他严重后果或特别恶劣影响时,由用人单位要求恢复原状或者以终止婚姻为由拒绝继续履行义务的部分,并经有关主管部门批准可以解除上述关系的除外;情节严重的,依照本法第三十一条的规定处罚。 情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
本法另有多则规定:犯前款罪的除外;致人重伤造成死亡或其他严重后果的,从轻处罚。
