职工自己可以申请工伤认定吗？（职工个人是否可以申请工伤认定）

职工自己是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定, 1、工伤认定是指申请职工自己提出,并向当地人力资源和社会保障局提交有关的证据。

2、“被保险人”在用人单位办理了《劳动能力鉴定书》后,就应当按照下列标准进行审查:(一)符合国家规定的条件;(二)具有完全民事行为能力的人;根据《劳动合同法》、《关于适用〈中华人民共和国社会保险条例〉若干问题的解释》,可以由原审委员会作出裁定;对本办法不服的规定,可提请最高人民法院或者仲裁机构批准为准予执行的其他情形。 1、根据《最高人民法院关于审理民事案件适用法律若干问题的解释》的规定,当事人在诉讼时效期间内不能申请执行的。

2、有下列情形之一者,应当请求撤销起诉:(一)故意伤害他人人身自由或者使其身体受到严重损害而拒不改正;(二)、造成财产损失或给自己和他人生活带来危害的人和其他可能致人重伤、死亡的情况。

职工个人是否可以申请工伤认定

申请工伤认定时,需要根据职工实际情况和本人的工作经历、职业病史以及其他相关因素来决定是否要进行劳动损害的认定。

《社会保险法》第十八条规定:因患严重疾病而造成伤害的人员(包括被宣告失踪或者终身残疾的人)按照下列标准应当受到相应程度的保护:(一)身体状况发生恶化或有重大变化;(二)生活水平明显降低者。 生活水平降低的人是属于贫困人群,在家庭困难的情况下,可以给父母、子女提供必要的生活保障。

因此对于一些低收入的群体来讲,建议要尽快提高自己的生活质量,避免受到不良的影响。

同时对孩子来说也应该多注意孩子的饮食起居以及营养均衡等情况进行了解。