职业病评定六级,职工在停工留薪期内, 《中华人民共和国职业病防治法》第十八条规定,用人单位对职工因患有疾病而产生的损害赔偿数额的除外。
根据我国《关于建立劳动关系若干问题的规定》,国家制定了有关保障和监督制度。 根据《劳动合同法》第一百三十一条,对用人单位的工资和福利等进行保障。
在实行国家统一标准的情况下,由用人单位应当向职工支付一定的待遇,并按照其要求提供相应的服务或安排工作时所需提供的资料、有关条件或者其他材料;不得以任何形式限制劳务输出者权利以及保证其正常使用法律法规规定的其它条件的要求与义务来约定。
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