职业纪律特点是什么（职业纪律的特点是什么）

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①职业性职业纪律的职业属性明显,以职业活动和职业性质的特色为根据, 1、职业性工作纪律是根据某一特定的社会生活环境来制定,在一定程度上反映了人们的工作方式和行为习惯等。

2、职业规章制度是以组织为核心的基本方针进行具体化地规定,包括劳动法的规定及有关规定的执行情况等内容;以个人意志活动的方式要求员工履行自己的义务。以个人意志活动的方式要求员工履行义务,就是在组织上按照约定、遵循原则或方法来执行公司规章制度的要求。

法律依据:《民法典》第一千零九十九条职工必须遵守劳动纪律和廉洁自律的基本准则,有良好的品行和社会公德;不得违反本法的规定与行为习惯。

职业纪律的特点是什么

工作纪律是指对职工从事的工作行为和管理制度的执行情况。

根据《劳动合同法》第一百三十三条规定,员工必须遵守职业法律、法规以及其他规章制度;有权违反岗位规则及作业规范等。违反岗位规则的有权:(一)作业时间、工作量超过规定时限;(二)、操作不当。

劳动者在从事某项工作中,违背了职业道德和规范性要求而进行的行为,不得擅自改变或撤销其职责。