职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的关键点。 职业目标设定的依据:1、对自己的理想进行明确,即在一定时间内把人生的目标和期望定得清楚。
2、将自己的愿景与未来结合起来,从而达到自己想要实现的目的。 1、明确自己的愿景与未来结合起来。
2、在人生道路上,我们要有目标的意识和行动;要能做到:立志为事业,做事认真负责;要能够从容不迫地面对现实的生活,努力去创造属于自己的东西;还要学会用实际的方法解决问题并做出正确决策。
职业选择与职业目标设定
职业选择与职业目标是根据自己的情况进行综合考虑的,可以从以下四个方面来衡量自己所学过的专业。
首先,了解个人的专业知识和能力;其次,在平时的工作生活中,多注意学习、工作环境的变化等因素。
1、“择业”:就是选一个从事某一行业中的一种“非营利性”、“高尚性的”,从而使其成为一名优秀的经理人或管理者。 1、选择:是为自己所选的行业进行选择。
2、择业是指职业生涯规划中,通过各种活动来确定和评估一个人从事某项业务或工作的过程及结果;也即人们在制定一个计划或者方案时必须遵循一种规律,去适应这种状况。
